Identifier toutes les formes de harcèlement au travail et savoir réagir
Cette formation répond aux recommandations de la Direction générale du travail et du Défenseur des droits
Elle permet aux acteurs de votre entreprise de reconnaître les situations de harcèlement au travail, de les prévenir et de réagir de manière appropriée
Cette formation transversale est idéale pour prévenir les risques, sécuriser les pratiques managériales et créer une culture commune anti-harcèlement
Pour qui?
Vos managers et encadrants, responsables RH, membres du CSE, dirigeants, référents égalité et QVCT
Objectifs pédagogiques
Distinguer les différents types de harcèlement
Identifier les situations relevant du harcèlement et celles relevant de conflits interpersonnels
Identifier les facteurs et situations à risque
Comprendre le cadre légal et les obligations de l’employeur
Maîtriser le cadre et la posture adaptée face à une situation signalée
Savoir réagir en tant que témoin, manager ou RH
Modalités
1 j
1 Jour
7
7 Heures
P
Présentiel
Tarifs
INTER – 460€ H.T. par personne
INTRA – à partir de 1180€ H.T. (formation dédiée à vos collaborateurs, groupe de 2 à 10 personnes, sur devis)