Traiter les signalements de harcèlement sexuel
Cette formation répond aux recommandations de la Direction générale du travail, du Défenseur des droits et aux obligations du code du travail
Elle permet à vos employeurs et dirigeants d’acquérir les compétences nécessaires pour respecter leurs obligations vis à vis des agissements sexistes et du harcèlement sexuel dans votre structure
Pour qui?
Vos référents harcèlement employeur et membres de la direction
Objectifs pédagogiques
Identifier les situations relevant du harcèlement sexuel ou des agissements sexistes
Comprendre le cadre juridique et les obligations de l’employeur vis à vis du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
Mettre en oeuvre son protocole de gestion des situations signalées
Maîtriser le cadre et la posture de l’audition employeur
Modalités
1 j
1 Jour
7
7 Heures
P
Présentiel
Tarifs
INTER – 460€ H.T. par personne
INTRA – à partir de 1180€ H.T. (formation dédiée à vos collaborateurs, groupe de 2 à 10 personnes, sur devis)